Personalreferent

(m/w/d)

Ausschreibung aktualisiert am 12.07.2024

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Betreuung der Personalentwicklungssoftware
  • Ansprechpartner für 170 Mitarbeitern an zwei Standorten
  • Unterstützung beim Bewerbermanagement und bei der Bewerberakquise
  • Selbständige Durchführung des On- und Offboarding-Prozesses inkl. Arbeitsvertragserstellung
  • Umsetzung und Optimierung von Personalprozessen
  • Durchführung administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung
  • Unterstützung der Fachbereiche bei den Personalgesprächen

 Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Personalmanagement
  • Erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe EDV-Affinität
  • Betriebsorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen mit diplomatischem Geschick
  • Zuverlässigkeit und Teamorientierung
  • Erste Erfahrungen oder Interesse an Weiterentwicklungen im Bereich der Personalführung

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EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG
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